A análise comportamental é um dos elementos mais importantes de um processo seletivo, pois é a chave para entender se o candidato se encaixa na vaga que está pleiteando.
Apresentaremos pontos fundamentais, como:
• Análise Comportamental enquanto ciência natural;
• O equívoco do mentalismo;
• O que a análise comportamental tem a dizer em recrutamento & seleção;
• A alternativa humanista;
• Bons motivos para utilizar método DISC;
• Curiosidades e exemplos.
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